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国外就业

以才引才催生“溢出效应”

时间:2017-12-27 浏览:381次
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近日,国家“千人计划”入选者张亮博士落户山东平度市,创办了青岛金超越生物科技有限公司。这一决定,离不开另一位在平度创业的国家“青年千人计划”入选者王天富博士的现身说法。据统计,2013年至今三年多时间里,该市共吸引8名国家“千人计划”专家落户创新创业,其中通过介绍、举荐等以才引才方式引进的占50%。

“这就是以才引才模式带来的‘溢出效应’。通过已落户的高层次人才牵线搭桥兼现身说法,引才工作更具说服力和针对性,起到了‘四两拨千斤’的效果。”平度市人社局相关负责人介绍说,该市聘请优秀人才作为“引才大使”,建立“千人计划”专家服务工作微信群和企业QQ群等“引才引智互联网+”线上直通平台,推动人才相互交流,帮助举荐、引进各类人才,加快创新创业团队的引进和组建。

精准服务是平度市人才工作的一大特色。该市推行人才工作“服务专员”制度,从各镇(街道、园区)、市人才工作领导小组成员单位选聘106名优秀干部作为人才工作“服务专员”,为全市各类人才的创新创业提供“一对一”“保姆式”服务。“在我公司落户过程中,平度明确了服务专员,第一时间启动专家服务绿色通道,从我下飞机到拿到公司营业执照,前后不到24个小时就办好了全部手续,为我们企业快速投产提供了良好保障。”张亮博士对“平度效率”感触颇深。


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